Home
Pergunte
Registre-se
Entrar
Procurar:
Uma única falta sem Justificativa gera demissão ?
mar
6
2014
Ontem faltei no trabalho sem justificativa, e hoje ao chegar ao trabalho fui demitido, sem justa causa. Essa foi minha primeira falta. O Empregador alegou que minha demissão era por conta dessa falta, a pergunta é: está correto eu ser demitido, apesar de eu ter faltado apenas uma única vez no trabalho?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Uma única falta sem Justificativa gera demissão ?, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
Responda essa Pergunta
Top Advogados do Mês
Pontuação
Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!
[1 - 25 
]
[26 - 50 
]
[51 - 500 
]
[501 - 5000 
]
[Premium]
[Advogado 
]
Graduado Direito 
]
Olá….
Engana-se quem pensa que existe quantidade de faltas maximas ou minimas para se justificar uma demissão sem justa causa por parte do empregador,o própio nome ja diz, o empregador não precisa ter uma justa causa para demitir alguem,mais tambem cabe a parte quitar todos os debitos rescisórios incidentes na modalidade de desligamento, talvez você esteje confundindo pois a partir de 30 dias de faltas consecutivas do funcionario, é “possivel” um demissão por justa causa.