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Trabalho em uma empresa que faz uso do turno ininterrupto de jornada de trabalho, porém… São 8 horas trabalhadas, 6 dias por semana, gerando assim 2 horas extras todos os dias, que não são pagas!
Sendo essas horas gerando um prejuízo anual de R$6.655,00 em cima de um salário base de R$1.461,00 para o colaborador, lembrando que a vigência do acordo citado a baixo é de dois anos sendo assim um prejuízo de mais de 13mil reais.
A empresa faz um acordo com os funcionários por meio de votação, se 51% dos colaboradores aprovarem este acordo a empresa da 1mil reais de bonificação, para o colaborador atuar por 2 anos nos seguintes horários, dois dias de 07:00 ás 15:00, dois dias de 15:00 ás 23:00 dois dias de 23:00 ás 07:00!
Estou na empresa a 1 ano,e não recebi este tal acordo imposto pela empresa, que salvo engano não existe perante CLT.
Como proceder neste caso?
Obrigado pela atenção

em: Trabalhista Perguntado por: gilmarvieira [2 ]