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Trabalho num hospital a 5 anos,sou técnica de enfermagem e agora vão trocar toda a gerencia, acontece que a proposta que recebemos é que os funcionarios que decidirem continuar com a nova empresa receberão da antiga empresa tudo o que tenhe por direito durante esses anos trabalhados excêto aos 40%,já os funcionarios que decidirem sair receberão tudo e mais os seus 40%. A dúvida é: É correto que eles fiquem com os 40% por decidir-mos ficar no emprego, já que esses 40% é um direito nosso concedido pela CLT? e que não estamos pedindo demissão e nem estamos saindo por justa causa e sim o que estar acontecendo é uma troca de gerenciamento? Aguardo retorno. Obrigada pela ajuda.

em: Trabalhista Perguntado por: LuPontes [2 ]