Tomar advertências por motivo banal

nov

14

2013

Eu queria saber se tomar advertência em uma empresa privada por motivo de falta ou erro do colaborador na produção é correto e ainda descontar na ajuda alimentção.
Estou tendo este problema queria um esclarecimentos!! procurei ajuda no sindicato da cidade nao poderam mim ajudar essa resposta que eu tiver vai mim ajudar muito a mim a meus colegas porque eu acho errado a forma que eles trabalhar por nois trabalhamos numa produção obrigados a bater metas todos os dias e la tambem nao da vale transportes nem alimentação.
Fico indignado com isso porque la nao uma empresa pequena é uma empresa grande conhecida e tratam seus funcionarios como lixo preciso de ajuda.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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