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Trabalho em uma empresa a 9 anos e neste inicio de ano tive carga horária e salário rebaixados,houve uma assembleia através de sindicato onde se optou por estado de greve e sem qualquer aviso dias após foi feito uma outra assembleia onde se deu um acordo dito coletivo e aceitaram um adendo e fizeram um calculo indenizatório em cima do 13° e férias, como já havia recebido ambas em janeiro tive direito apenas a 88,00 reais. Não tive acesso ao acordo, nem ao papel que a empresa nos obrigou pois senão ficariamos a disposição o que pode ser feito neste caso. Aguardo uma resposta, obrigado.

em: Trabalhista Perguntado por: Likamarques [2 ]