Teste de emprego é remunerado?

Revista Jurídica

Teste de emprego é remunerado?

abr

2014

Fui convidado para fazer teste de trabalho de oito dias em uma empresa. A funcionária do RH disse que a empresa não paga a condução (ida e volta) e nem mesmo os dias trabalhados.
Após um breve diálogo, ela disse que reduz o teste para três dias (quinta, sexta e sábado) mas sem pagar condução e os dias trabalhados e me perguntou se aceito, eu disse que vou verificar se é viável e dou uma resposta.
Pela lei isso é correto? A quantidade de dias do teste é permitida por lei?
O que devo fazer?

em: Trabalhista Perguntado por: Rodolfosl [2

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