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Tenho dois empregos e possuo agora problemas com horários.
mar
28
2014
Trabalho em duas empresas, uma das 7:40 as 2:00 e a outra das 3:00 as 11:00.
Estou trabalhando na primeira empresa a 01 ano e 05 meses e não tinha problemas no horário, só que no dia 26/03/2014 foi informado que meu horário iria mudar, já esta mais tarde 02 horas, fui para coordenação pedir para reavaliar o meu horário pois iria atrapalhar no outro emprego, ou então, que me dessem as minhas contas. Sabendo da “fama” da coordenação eu gravei a conversa que tive com a pessoa responsável pela área,
no primeiro momento ela fala que “vai me ajudar, que vai pedir tempo para reavaliar o meu caso, e que eu ainda poderia ir no horário antigo( 7:40 as 2:00). Apos a conversa eu fiquei mais tranquilo só que minutos depois a mesma pessoa manda me chamar e disse que não tem como, e que eu tinha que ver o que era melhor para mim, me senti muito enganado. Gostaria de saber se posso entrar com um pedido de rescisão indireta, pois estou me sentindo muito enganado.
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Bom dia, acredito que isso não seja motivo para rescisão indireta. Pois esse processo é como a justa causa, é o último recurso e tem que ser solicitado por uma falta grave.
Mudança de horário pode estar previsto no contrato de trabalho, se tiver essa cláusula, é direito da empresa alterar o horário do funcionário, desde que não altere sua carga horária total.
Infelizmente a empresa pode estar no direito dela e não há nada o que possa ser feito para reverter, pois não é caso de escola, e sim de outro trabalho, o juiz poderá entender que você tem que escolher entre um ou outro emprego, já que os horários já não coincidem mais.