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TAL FATO CONSIDERA-SE ASSEDIO MORAL
nov
14
2013
Boa tarde
Entrei de licença maternidade, após os 120 dias de afastamento fiz o periódico e estava apta a retornar as minhas atividades na empresa.
Quando cheguei na empresa já havia outra funcionária no meu setor e a empresa mandou eu cumprir minha instabilidade em casa, pois não iriam ficar comigo,porém antes de me falarem isso me deixaram esperando o dia inteiro de 08:00 as 16:00 na empresa sem me dá nenhuma satisfação,fiquei esperando resolverem a minha situação sendo exposta diante de todos os demais funcionários da empresa sendo que eu havia ido para trabalhar. Posso considerar tal fato como assédio moral?
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