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Bom dia! Caro Consultores. Estou com uma situação na empresa onde um colaborador passou 3 meses afastados, pois o mesmo tava alegando que estava com problema na coluna. o mesmo foi ao médico e foi encaminhado para o inss pra ver se conseguia o benefício. O inss negou duas vezes. a empresa encaminhou o mesmo para o médico do trabalho para avaliar a situação. e no laudo informou que o mesmo não poderia trabalhar no serviço pesado. A empresa colocou o colaborador no serviço leve, ou seja, ficar na limpeza varrendo.Porém, o mesmo ta alegando que nao tem condições. A empresa anteriormenete já estava querendo demitir o mesmo mas quando o mesmo foi fazer o exame demissional o médico informou no laudo que não poderia. o funcionario ta alegando que adquiriu o problema da coluna na empresa.Esse funcionario ja deu muito problema para empresa. Como a empresa pode proceder com esta situação? queríamos demitir o mesmo

em: Trabalhista Perguntado por: alerson [2 ]