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Tenho 17 anos e a 1 mês trabalho como balconista em uma padaria. Hoje tive de ligar para meu chefe e pedir a ele para me liberar para mim poder ir ao hospital por estar com fortes cólicas e ele não me deu a mínima, até que uma amiga minha de trabalho que estava de folga decidiu cobrir o meu horário hoje. O que devo fazer caso ele me demita mesmo perante atestado? Já era pra mim estar fichada? Posso cobrar minha carteira assinada a ele como menor aprendiz (trabalho em horário integral, já me formei)? E se ele me demimtir por eu ter cobrado isso a ele, o que posso fazer? Quais são meus direitos e deveres?

em: Trabalhista Perguntado por: Choquitu [2 ]