Retençâo da carteira de trabalho e contrato de experiencia

jul

24

2014

boa tarde! trabalhei em uma faculdade de direito em são paulo como segurança , fiz os exames medicos e toda documentaçâo foi entregue no dia 19 /05/ 2014, porem passar 60 dias a empresa me demitiu, alegando nao ter passado na experiencia!! bem até ai ok, agora meus documentos , meu contrato de trabalho contendo informações sobre minha experiencia, remuneraçâo nao recebi nada desde quando entrei na empresa até minha saida até a data de desligamento da empresa, ele marcaram minha homologação para o proximo dia ultil meu desligamento foi em uma sexta feira, mais conferindo os meus avos do f.g.t.s tambem não estava depositados na caixa ,e nem as contribuiçoes previdenciarias,ha via sido repassada bem é certo a empresa fazer isso desligar um funcionario pai de familia de um dia para o outro , reter os documentos desde o inicio , empregado sem contrato de trabalho sem saber ao menos seu tempo de experiencia na empresa? qual meu procedimento agora! procuro um advogado, pois recebi propostas de emprego e não passei no processo seletivo devido a não apresentação da C.T.P.S, por favor me oriente!!! obrigado deus abençõe

em: Trabalhista Perguntado por: [3 Grey Star Level]
Resposta #1

Retenção de documentos é CRIME. O empregador tem o prazo de 48h para efetuar a devolução da CTPS, devidamente anotada sob pena de multa.
PROCURE com urgência um advogado!
Att
Fernanda Justino

Answers Respondido por: Fernandajustino adv [4 Grey Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Retençâo da carteira de trabalho e contrato de experiencia, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.

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