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Bom dia! Tenho algumas duvidas em relação ao trabalho que sai.

Trabalhei alguns dias após as 22hs (alguns dias até as 23h, outros 1h), é devido adicional noturno?
Saí em Outubro, fazíamos banco de horas, desde Março o programa do cartão ponto estava com problema e não saia o comprovante do registro e também desde Março não assinava o ponto para saber quantas horas tinha de banco. Na rescisão não foi pago nada de extra, não assinei ponto, não sei se devia horas ou tinha a receber, pois quando saia mais tarde em um dia, entrava mais tarde em outro, nem sempre a mesma quantidade de horas.
Quando a Auxiliar de Serviços Gerais estava em férias, eu e mais uma menina que fizemos a limpeza da empresa (cozinha, banheiros, corredores e nossas salas).
Era encarregada mas não tinha liberdade/autoridade de liderar minha equipe, só era encarregada para resolver problemas, quando tratava-se de melhorias ou mudanças a diretoria nunca estava de acordo.
Já cobri férias de outras três pessoas (outros setores), inclusive uma delas estava em outra cidade, e passava de seg a sex lá, subia a serra sex a noite e descia segunda pela manhã novamente durante 30 dias.
Fazia o horário das 08 as 18h, mas estava registrada como 09 as 19h, com almoço das 12 as 13:12h (não trabalhávamos sábado), quando ficava até 23h, 1h, nunca recebi auxilio alimentação, nem nada.
Tinha que levar o Nextel e celular para casa pois sempre deveria estar disponível para a empresa.
Minha dúvida seria se vale a pena recorrer a justiça para resolver esses problemas ou não.

em: Trabalhista Perguntado por: adrimick [2 ]