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Tive durante dois aos e 4 meses um empregada doméstica sem carteira assinada, ela trabalhava de segunda a sexta de 8h às 14h30, não trabalhava aos sábados apesar da minha necessidade ela alegava que não podia ir aos sabados, depois desse periodo assinamos sua carteira por seis meses e a demitimos, porém ela se recusa a assinar a demissão e recolher sua carteira de trabalho e antes do prazo final de aviso prévio ela deixou de ir trabalhar, não justificando a ausência. Ela entrou em contato com uma advogada e vai entrar na justiça pelo período que trabalhou sem carteira assinada. No processo poderei descontar os sábados e as horas em que ela saía cedo, além do vale transporte que não era descontado?? Quanto à devolução da carteira e ao pagamento da rescisão, como posso proceder??

em: Trabalhista Perguntado por: carolkpm [2 ]