Rescisão de contrato de trabalho

dez

16

2014

Minha esposa foi contratada como empregada doméstica em 10/02/2014 com salário de R$ 810,00 que pode ser comprovado pelo registro de entrada e saída do condomínio onde trabalha. Foi registrada em carteira somente em 02/05. Devido a problemas de pagamento de salários decidiu pedir demissão, porem nenhum aviso prévio foi documentado. O empregador sabe do pedido e que ela trabalhará até o dia 19/12/2014. Verificamos que o FGTS não foi depositado e que o repasse do INSS só ocorreu referente ao mês de Maio.
Qual é o calculo de rescisão do contrato de trabalho ?
Os valores não depositados do FGTS e INSS podem ser cobrados do empregador no calculo de rescisão do contrato de trabalho?

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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