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Reembolso de valor pago em estudo de empregado
jul
1
2014
Eu gostaria de saber se há empresa, pode pedir o reembolso do valor pago com estudos de empregado da empresa, sem que haja um contrato afirmado ou vale assinado pelo empregado?
O motivo da pergunta é pelo fato do empregado querer pedir demissão. E a resposta pode ajudar em relação a ter ou não o que pagar a empresa, pois preciso sair da empresa, pois surgiu uma oportunidade melhor
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Reembolso de valor pago em estudo de empregado, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, se não há nenhum contrato assinado por ambas as partes, entendo que não há o que se falar em cobrar no caso de desligamento da empresa.