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Qual seria a solução mais adequada para esta situação
abr
1
2014
Gostaria de saber se eu fosse chamada para trabalhar e eles automaticamente já assinassem a minha carteira e se no primeiro dia eu fosse mandado embora e logo depois descobrisse que só foi temporário qual seria a solução mais cabível pois agora minha carteira de trabalho ficou suja quando mandaram a garota embora logo no primeiro dia disseram que ela estava sendo dispensada pois a empresa estaria com dificuldades de efetuar seu pagamento mensal. Qual seria a solução deste problema?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Qual seria a solução mais adequada para esta situação, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Boa tarde, é direito da empresa fazer essa dispensa, seja no primeiro dia ou em qualquer outra dia. Mas não é algo comum que vem acontecendo. Pode ser, é algo que é preciso comprovar na justiça, que se tenha decisão favorável por danos morais, ou seja, deixou outros empregos por determinada empresa e foi uma ilusão. Mas isso é algo que somente o juiz avalia e decide se realmente houve dolo. Procure um advogado trabalhista caso tenha havido perdas por essa empresa e veja se é necessário ingressar com uma ação na justiça.