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Quais são os meus direitos se for despedida
set
16
2016
Trabalho desde maio de 2014 para uma senhora idosa com demência avançada, o responsável da senhora é o sobrinho . Ele nunca quis fazer descontos para a segurança social e não queria ter nada que ver com recibos verdes. Agora passado 2 anos e 4 meses corro o risco de ser despedida. Gostaria de saber quais são os meus direitos visto que ele não quis dar me contrato de trabalho mas sempre pagou me o subsidio de férias e de natal
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Quais são os meus direitos se for despedida, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Olá, Acoriana . Boa Tarde. É importante saber que não se pode trabalhar sem o registro em CTPS (Carteira e Trabalho e Previdência Social, pois sem este registro vários direitos ficam suprimidos, como INSS e FGTS. O mais indicado agora é você procurar um advogado para que este ingresse com uma ação de reconhecimento de vínculo de emprego. A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas, assegura em seu artigo 3º que empregado é: “toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”, você faz jus a todos os direitos que um trabalhador com registro possui, por isso não exite em procurar um advogado.. Espero ter conseguido sanar a sua dúvida, mas caso ainda queira fazer mais algum questionamento, comente esta mensagem logo abaixo, que buscarei repassar mais informações. Obrigada por utilizar o site advogados online. Sucesso e Boa sorte na sua empreitada.
Josiene Rodrigues Rocha
Advogada
OAB: 46624
Email: [email protected]