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Eu gostaria de saber oque eu posso fazer nesse caso, não estou satisfeita com a empresa em que eu trabalho, é uma empresa de call center, lá tem muita pressão psicológica, eu precisei me afastar dois dias de atestado pois eu estava passando mal e minha supervisora entrou em contato comigo perguntando e perguntou se eu não poderia ir trabalhar, eu respondi que estava de atestado e ficaria afastada o tempo necessário, então ela foi e respondeu com ironia “Já que você está tão doente, OK” fora que ela fica querendo saber coisas particulares tipo oque eu tenho, por que eu uso serviço público ao invés do convênio da empresa, e eu me sinto mal pois estou cuidando da minha saúde e só eu sei das minhas condições para usurftuir do benefício do convênio, fora que temos que ficar ligando pra ela pra tirar pausa particular e eles cobram isso como uma meta, e às vezes demora muito a sair as pausas, descanso e lanche ou saem muito rápidas e isso nos prejudica, todo dia alimentação em horários diferentes, constrangimento de ter que avisar que precisa ir ao banheiro, isso ta me afetando muito, gostaria de saber oque eu poderia fazer.

em: Trabalhista Perguntado por: geisyalinne [2 ]