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Bom dia!
Fui demitido de uma empresa ao qual fazia parte à 6 anos, e me destacando como um bom funcionário. Tudo o que eu fazia, meu gerente aplaudia. Porém, em uma reunião, eu fui muito verdadeiro e fiz várias críticas reais que apontavam para nossos 2 encarregados, que já tem vários anos na empresa. Essas críticas visavam a melhora de todo o grupo em nossa área se elas fossem vistas com bons olhos. Mas não foram, principalmente por parte dos encarregados. Então, dois meses depois fui demitido, e os indícios indicam que o ferente foi pressionado à me demitir pelos encarregados. Pois ele sempre gostou de minhas qualidades. Então foca a dúvida: Eu perdi meu emprego por ser honesto e espontâneo. Se eu resolver entrar com uma ação contra a empresa por esses detalhes, quais seriam todas as causas que se enquadram? Obrigado por enquanto.

em: Trabalhista Perguntado por: Isaquecastro2016 [3 ]