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Processo Seletivo para Emprego
jun
3
2015
Boa tarde, estive participando do processo seletivo da Empresa CENTAURO, portanto passei na primeira etapa, e me encaminharam um email informando o endereço e a data para estar realizando a segunda etapa, portanto fiz a segunda etapa e as vagas eram de repositor nos seguintes shopping’s, ABC santo andré e Golden square São bernardo, entretanto nos informaram que havia muitas vagas disponiveis, fizeram as provas de português, matemática, e uma redação sobre quem sou eu, e no final uma entrevista com os dois gerentes das duas lojas, aonde nos se apresentavamos na frente de todos e etc..
Portanto no final da entrevista o organizador nos informou que, se chegar um email na sexta-feira, é porque foi reprovado, e se chegar na segunda-feira é porque foi aprovado, mas não chegou email nenhum para mim em nenhum dos dias, portanto na terça-feira mandei um email para o ROBERT o organizador, perguntando se eu passei ou não, pois não chegou email nenhum para mim, ele encaminhou o email para uma tal de MIRELLA, e ela me mandou o seguinte email:
”Bom dia Vinicius,
O Robert me passou que você não foi posicionado sobre o processo seletivo da Centauro.
Informo que você está em Stand-by, ou seja, a vaga sendo liberada pela Centauro entraremos em contato com você para dar continuidade no processo.
Entretanto perguntei novamente á ela: quer dizer que não há vagas disponiveis para me encaixar? sendo que foi informado no dia que havia muitas vagas disponiveis, e nao havia nem 40 pessoas na sala? ou eu não passei?
não não me respondeu até o exato momento. portanto gostaria de saber se isso é propagando enganosa pois estou precisando de emprego e eles não podem ficar brincando com os sentimentos dos outros desta maneira, se não havia muita vagas tinham falado no dia, e não mentir para ter mais candidatos, gastei dinheiro e tempo para estar realizando as provas etc… gostaria de uma posição de vos, para me esclarecer os meus direitos.
Grato!
Att, Vinicius Moraes Pires
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Não há direito a ser discutido. O processo de seleção é um dos poderes do empregador, continue procurando seu trabalho em outras possibilidade e nunca descarte ou crie problemas com empresas nesse processo, sempre será uma possibilidade de emprego futuro.