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Prazo para entrar com processo trabalhista
jul
30
2014
Faz três meses que saí da minha antiga empresa, minha saída foi tranquila, porém durante meu período de trabalho eu não concordava com muitas coisas, dentre elas foi o de trabalhar por 1 ano com a carteira assinada como projetista e na verdade possuir atribuições e funções de arquiteta, td isso porque eles não queriam me pagar o salário base de arquiteto que é alto. Gostaria de saber se agora é tarde de mais para exigir meus honorários conforme minhas funções na época?
Obs.: tenho registro de e-mail aonde eu tinha que assinar como arquiteta apesar de ser paga como projetista.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Prazo para entrar com processo trabalhista, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Segundo as leis brasileiras, o trabalhador tem até dois anos, contados a partir do término do contrato de trabalho, incluindo o período de aviso prévio, para requerer os direitos na Justiça, até cinco anos atrás. Qualquer coisa que tenha acontecido antes disso não pode mais ser levada em conta. Assim, se o trabalhador reclamar na Justiça logo depois da sua demissão, poderá receber tudo o que ficou devido nos últimos cinco anos, mas se fizer a reclamação no fim do prazo de dois anos, só receberá os direitos de três anos de trabalho, porque os direitos discutidos são apenas dos últimos 5 anos