Home
Pergunte
Registre-se
Entrar
Procurar:
Posso ser demitida se aguardar a pericia do inss em casa?
nov
11
2011
A um ano sofri um estrupo quando estava saindo do trabalho, fiz o BO, fui ao médico e passei tambem pelo IML para fazer exames. Dois dias depois voltei ao trabalho e a coordenadora da segurança do trabalho me chamou e pediu para que eu detalhasse a ela o que aconteceu e escrevesse também.Ela me disse que seria pra abrir minha CAT. Fiz tudo o que ela me pediu. Depois disso comecei a ter muitos problemas de saúde como fibromialgia, síndrome do panico, bulimia, depressao e estresse, entao comecei a ir muito aos médicos o que me causou vários atestados. Alguns meses depois comecei a ser ameaçada de ser demitida aí procurei o SINTTEL. Eles me solicitaram a CAT, aí quando pedi na minha empresa eles nao tinham emitido ainda, sendo que a data original da minha CAT foi de junho quando na realidade sofri o estrupo no dia 10/11/2010… Depois passei quase 1 mes de atestado com 2 CIDS diferentes por isso a empresa nao me encaminhou ao inss, quando novamente procurei o SINTTEL aí a contax marcou minha pericia na previdencia social, estou pelo inss desde 02/08/2011 e sendo acompanhada por psicologo, reumatologista, neurologista, psiquiatra e ortopedista, já que também foi descoberto que tenho problema de tendinite. Na primeira vez que cessou meu beneficio eu remarquei a pericia e fui no médico da empresa o qual constatou que nao poderia voltar ao trabalho. Ontem minha prorrogação acabou e hoje passei por outro médico da empresa o qual disse que eu devo voltar ao trabalho, ele nao fez nenhum exame só aferiu minha pressao e escutou meu coração, mesmo eu reclamando pra ele de várias dores e de que nao estou saindo de casa sozinha e nem conseguindo ficar perto de muitas pessoas,ele colocou na minha ficha que estava tudo bem comigo, aí ele disse pra mim que é pra eu voltar a trabalhar e que qualquer coisa posso pegar um outro atestado, e entregar na empresa. Fui verificar essa informação no RH e eles me disseram que nao posso entregar atestado pq já remarquei minha prorrogação no inss. O que devo fazer? será que posso ser demitida por justa causa se eu nao for ao trabalho e ficar aguardando a pericia em casa? só esclarecendo que consegui a estabilidade de 1 ano na empresa por conta do inss…ah, e sou atendente de telemarketing trabalho lá a 1 ano e 6 meses. Obrigada…
bom dia, fui afastada pela empresa depois de vários atestados por problema de coluna e minha perícia inicial foi marcada para dia 16/11. Acontece que os exames pedido pelo medico do SUS foi remarcado e por essa razão não ficariam prontos a tempo para que eu pudesse pega-lo e levar ao meu ortopedista para que ele me concedesse um laudo ou tampouco pudesse levar os exames a perícia. Consegui remarcar a perícia para dia 18/01/2016. Minha pergunta é: a empresa pode me demitir enquanto aguardo a perícia? Qual deve ser o meu procedimento para evitar a demissão? Desde já agradeço!
http://www.advogadoonline.net/existe-demissao-no-aguardo-de-pericia-inicial/
Responda essa Pergunta
Top Advogados do Mês
Pontuação
Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!
[1 - 25 
]
[26 - 50 
]
[51 - 500 
]
[501 - 5000 
]
[Premium]
[Advogado 
]
Graduado Direito 
]
bem! para determinar o fim doproblema quanto a cat voce, pode se amparar no Bo da data do ocorrido! Quanto a voce ser demitida por numeros de atestados isso e incoerente! mas se voce nao esta recebendo beneficio do inss e porque logo voce nao esta no inss! veja bem dois casos conflitantes! vou tentar explicar: se voce esta com outra pericia marcada e porque o praso da ultima venceu, logo voce deveria estar trabalhando, mas o porem de voce estar com problema de saude cabe a atestado medico salvo que atestado medico acima de dois dias deve_se passar pelo medico da empresa, logo voce nao pode deixar de apresentar o atestado! quanto ao fato de voce estar com pericia marcada nao tem nada haver quanto ao vinculo empregaticio pois voce foi e e contribuinte, qualquer pessoa nesta situação tem direito a pericia! Estando trabalhando ou não! Resumindo procure seu psicologo para que ele ateste seu problema, passe o atestado para o medico da empresa, o medico da empresa ira te encaminhar para o inss com um anexo de caso urgente! Se não resolver procure um advogado! Espero ter ajudado, desculpe_me pelos eros de portugues!