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Bom a minha dúvida é o seguinte trabalho em uma empresa que trabalha domingos e feriados com uma folga por semana escala 6×1. Porém nao recebo e nem folgo por esses dias e isso a quase 2 anos, mês passado precisei faltar pôs a minha filha pegou conjuntivite e ela nao pode ir a creche e nao tinha ninguém para tomar conta porque sou pai solteiro e ela tem apenas 11meses.
Comuniquei ao trabalho sobre meu problema e falaram para resolver o mais breve possível, falei para descontar desses dias que nao recebo. Quando voltei me deram uma suspensão de 3 dias pois so tinha conseguido atestado de apenas do dia q a levei ao medico e levei o receituario para provar mesmo assim tomei uma suspensão nao aceitei pos empresa me deve muito mais e ainda tem insalubridade que nao recebo pois manuseio diariamente produtos qquímicos que contem soda cáustica e cloro. Entao gostaria de saber o que fazer quando for mandado embora, obrigado

em: Trabalhista Perguntado por: Mickeymouse1990 [2 ]