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OLÁ, QUERIA TIRAR UMA DÚVIDA, EU CONTRATEI UM ADVOGADO PRA RESOLVER UM PROBLEMA TRABALHISTA COM A EMPRESA QUE EU TRABALHAVA. MAS O PROBLEMA É QUE A EMPRESA QUIS FAZER UM ACORDO NA PRIMEIRA AUDIÊNCIA MAS MEU ADVOGADO NÃO QUIS ACEITAR, DISSE QUE NÃO SERIA VIÁVEL PRA GENTE. E DAÍ MARCARAM UMA OUTRA AUDIÊNCIA SÓ EM MAIO DESTE ANO. O PROBLEMA É QUE ESTOU DESEMPREGA E AÍ NÃO ESTOU CONSEGUINDO ARRUMAR EMPREGO POR CAUSA DESSE PROBLEMA COM ESSA EMPRESA. É QUE ELES ME DERAM JUSTA CAUSA INJUSTAMENTE, MAS AÍ AS EMPRESAS PESQUISAM E ENTÃO FICAM SABENDO QUE TOMEI JUSTA CAUSA MAS NÃO PROCURAM SABER O REAL MOTIVO E ENTÃO NÃO ME CONTRATAM, POR ISSO ESTOU DESEMPREGADA. POR ISSO EU QUERIA FAZER ACORDO COM A EMPRESA E ACEITAR O ACORDO DELES QUE É REVERTER ESSA JUSTA CAUSA! MAS SEM QUE MEU ADVOGADO INTERFIRA, POIS TAMBÉM JÁ ME DISSERAM QUE ELE ENROLA MUITO E AINDA QUANDO RECEBE PASSA A PERNA NOS CLIENTES DELE. POR ISSO ESTOU SEM SABER O QUE FAZER E ONDE RECORRER! A EMPRESA ME DEU JUSTA CAUSA POR EU TER FALTADO MAS EU ESTAVA DE ATESTADO E ELES NÃO DUVIDARAM E AINDA NÃO ACEITARAM MEU ATESTADO!
FOI ISSO QUE ACONTECEU. EU TRABALHAVA DE VIGILANTE NESSA EMPRESA.

em: Trabalhista Perguntado por: ejsn [2 ]