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No ato da entrevista fui informado que eu iria cuidar do controle de algumas planilhas de água, luz e aluguel. Cheguei a perguntar quem iria me passar tais informações e disseram que haveria alguém específico. Fui contratado como Assistente Administrativo pelo salário bruto de R$ 1.500,00. Alguns dias após minha contratação, disseram então que eu iria substituir o supervisor financeiro que já estava de aviso prévio! Desde então passei a ter de de fazer o controle e pagamento de 12 aluguéis – inclusive tendo de ir aos imóveis para entregar as chaves. Enfim, passei a ser responsável por todos os assuntos relacionados aos aluguéis dos funcionários da Empresa. Também passei a ser responsável por todos os assuntos relacionados às contas de consumo como água, luz, entre outros. Na prática não sou assistente de ninguém, porque não há outro funcionário do financeiro a quem eu seja subordinado no setor.
Ou seja, omitiram na entrevista que eu iria substituir o supervisor, o qual ganhava quase R$ 4.000,00. Pode parecer absurdo e pretensioso da minha parte dizer que mal entrei na Empresa e logo fui substituindo o Supervisor, mas tenho vasta experiência e só aceitei o emprego porque estava de fato precisando muito.
Mas não é só isso. Também sou responsável pelos serviços externos, como ir aos Correios, às empresas de energia e água e também levar e trazer malotes. Como não dirijo, tenho de ir de ônibus.
Todas estas funções e responsabilidades não foram acordadas durante a entrevista. Pensei em pedir demissão, mas isso iria “sujar” minha carteira.
Como se já não bastasse, em janeiro desse ano demitiram outro funcionário e jogaram sobre as minhas costas a função de fazer todo o controle de almoço: pedir o café da manhã, o almoço e o jantar de todos os funcionários, inclusive programar as refeições para os fins de semana; ficar na fila em pé distribuindo os vales-refeição para os funcionários (o que me leva a ser o último a almoçar); fazer a contagem de todos os vales; cuidar do faturamento do restaurante.
Com tudo isso meu salário permanece sendo R$ 1.500,00. Ao contrário dos demais funcionários administrativos, que possuem um vale refeição de R$ 17,00 diário, eu não tenho esse benefício por almoçar na empresa mesmo, sendo que o custo das refeições na empresa é de R$ 9,50 (sei disso porque sou eu quem cuida do faturamento).
Sinto-me lesado, exausto e sem estímulo! Tenho procurado outro emprego, mas está difícil. Já pedi um aumento, mas ficam sempre fazendo promessas sem uma data definida.
Estou completando seis meses de empresa e passando por dificuldades financeiras, porque o salário mínimo aumentou, tudo aumentou, mas meu salário permanece estagnado.
Preciso saber se posso entrar com uma ação contra a Empresa por conta de desvio de função ou sei lá mais o quê. Não sei ao certo como me defender, mas tenho certeza de que tudo isso está errado. Estou sofrendo, minha família está sofrendo e não me sinto bem, pois sinto como se estivesse trabalhando “de graça” para os outros.
Peço ajuda!
Obrigado.

em: Trabalhista Perguntado por: manoel2005 [2 ]