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Entrei para trabalhar em uma empresa no dia 17/10/2011 de porteiro, mas fui convidado para ser supervisor operacional de serviços gerais tais como limpeza e conservação. Na primeira semana de janeiro de 2012 já comecei de supervisor e somente fui registrado a partir do 1° dia de fevereiro de 2012. Então desde esse tempo venho fazendo minha função de supervisor que é organizar, fiscalizar ver as necessidades da empresa e dos funcionários, assim também atendendo os gerentes das agencias a qual prestamos os serviços. Até ai tudo bem! Mas tenho que limpar as calçadas com produtos e jato, podar jardins, limpar estacionamentos, lavar caixas d’água e fazer serviços gerais tais como limpar chão banheiro. Até nos dias atuais venho sempre executando este tipo de serviço. Quando falta algum funcionário primeiramente eu tenho que ver se eu mesmo não posso fazer o serviço. COMO MUITAS VEZES TENHO QUE APRESENTAR PARA EMPRESA A PROVA DESTES SERVIÇOS FEITOS, TENHO MUITAS FOTOS COMPROVANDO ESTES SERVIÇOS. E ARMAZENO ATUALMENTE MAIS DE 1.000 FOTOS NO SKYDRIVE DO HOTMAIL. PROVAVELMENTE TEREI ALGUMAS TESTEMUNHA QUE JÁ SAIRAM DA EMPRESA, POIS O PESSOAL DO BANCO NÃO PODE SER TESTEMUNHA DE PRESTADORA DE SERVIÇO, É TIPO UM CONTRATO QUE ELES TEM.
Nos finais de semana tipo sexta a noite e sábado temos que fazer algumas limpezas de carpetes nas agencias e outros mais que só podem ser feitos quando as agencias estão fechadas, isso fora do horário de contrato mas recebemos diárias de 50,00 reais que não são incorporadas no holerite são pagas por fora em minha própria conta corrente todo dia 20 de cada mês. Sou praticamente obrigado a fazer esses diárias pois a empresa é de outro estado e somente eu coordeno os serviços por aqui, eles me pressionam para marcar essas limpezas que são constantes mês a mês. Outro fato é:
ESSAS DIARIAS DE LIMPEZA SÃO FEITAS EM AGENCIAS BANCARIAS, ONDE EU PEGO A CHAVE E A SENHA DA AGENCIA COM UM TERMO E ASSINO, AI FICO NA AGENCIA SEM NENHUMA SEGURANÇA POIS O BANCO NÃO AUTORIZA FICAR VIGILANTE ISSO PARA NÃO PAGAR MAIS PRA ELES É CLARO. ENQUANTO ISSO FICO A MERCE DE BANDIDOS E OUTROS MALES SEI LÁ. GERALMENTE TRABALHA EU E MAIS UM AJUDANTE.
ESSAS LIMPEZAS DE FINAL DE SEMANA ALEM DE SEREM FEITAS AQUI NA MINHA CIDADE, EM 17 AGENCIAS SÃO FEITAS TAMBEM NAS AGENCIAS BANCARIAS DE OUTRAS 6 CIDADES DO INTERIOR DO NOSSO ESTADO. ESSE SERVIÇO E REALIZADO POR BASE DE UM CRONOGRAMA DE A CADA 6 MESES LIMPAR TODAS A AGENCIAS OU SEJA COM ESSE TANTO DE AGENCIA DIFICILMENTE EU FICO 1 MÊS DE FOLGA NOS FINAIS DE SEMANA.

O BANCO TAMBEM PODERIA SER PROCESSADO OU ENTRAR NESSE PROCESSO A PARTE??
Atualmente tenho sido muito cobrado pois desde que comecei de supervisor faço um monte de serviço além da minha função, mas agora estou com menos frequência pois estou batendo o pé e com isso os bancos abrem um monte de ocorrência falando que o serviço não esta sendo feito, sendo que minha empresa tinha de contratar funcionários para fazer estes serviços gerais .

RECEBO HORAS EXTRAS NO HOLERITE, MAS NA FOLHA DE PONTO MARCO HOARIO PADRÃO SEM NEHUMA HORA EXTRA. ISSO NÃO É ESTRANHO???

DIA 22 E 23 DE JANEIRO DE 2014 TRABALHEI DE ATESTADO. ELES ESTAVAM SABENDO POIS MANDEI ATESTADO DIGITALIZADO LOGO PELA MANHÃ, E RESOLVEMOS VARIOS ASSUNTOS POR EMAIL E TELEFONE. E NEM UM MOMENTE ME FALARAM PARA EU NÃO TRABALHAR, POIS TODA HORA ELES FICAVAM ME LIGANDO PARA TIRAR DUVIDAS E RESOLVER ALGUNS ASSUNTOS POR TELEFONE.
TRABALHEI NOS FERIADOS DO DIA DO TRABALHADOR EM 2012 E 2013.
7 DE SETEMBRO DE 2013, FERIADO TAMBEM FIZ DIARIA
TEMOS UMA CONVENÇÃO DO SINDICATO STEAC/MS ONDE FALA QUE SUPERVISORES COM 20 A 40 FUNCIONARIOS TEM DIREITO A RECEBER UM GRATIFICAÇÃO, ATÉ HOJE NADA!!!
FAÇO DEDETIZAÇÃO DE RATOS BARATAS E ESCORPIOES NÃO TENHO CURSO NENHUM!
Ganho muito mal mais muito mal mesmo, ai vou cobrar eles e me ignoram tipo como se eu não fizesse mais que minha obrigação só porque lá na base os supervisores são nada alem do que escravos.

NÃO SEI COMO PROCEDER ESTOU COM MEDO, ME FALARAM DA RESCISÃO INDIRETA SERÁ QUE TEM HO CHANCES REAIS.??? PEDIR CONTA NÃO SERIA UMA BOA SAIDA. COMO FUNCIONARA ESSA RESCISÃO INDIRETA SE ASSIM EU PEDIR, IMAGINO QUE SERIA IMPOSSIVEL CONTINUAR TRABALHANDO COM UMA PROCESSO DESTE..

ME MANDAR EMBORA ELES NÃO VAO ME MANDAR FACIL.

VOCES TERIAM OUTRA IDEIA PARAME PASSAR, OUTRA SAIDA, UM 2° PLANO UMA ORIENTAÇÃO???
SEI QUE ESCREVI DEMAIS MAIS PRECISAVA DETALHER BEM…

DESDE JÁ OBRIGADO!

em: Trabalhista Perguntado por: Luiz 88 [2 ]