Home
Pergunte
Registre-se
Entrar
Procurar:
Pode-se exigir trabalhar com atestado médico?
jul
8
2014
Bom Dia,
Nesta semana quebrei o pé caindo na rua da empresa na volta do almoço. Minha médica passou atestado de 15 dias e recomendou repouso, porém o dono da empresa exigiu que eu fosse trabalhar após 3 dias. Ele pode exigir isso? Neste caso, não pode haver complicações para a empresa manter funcionário trabalhando com atestado médico? Em uma ação, ele poderia alegar que eu optei trabalhar por livre e espontânea vontade?
Obrigada,
Viviane
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Pode-se exigir trabalhar com atestado médico?, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
Responda essa Pergunta
Top Advogados do Mês
Pontuação
Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!
[1 - 25 
]
[26 - 50 
]
[51 - 500 
]
[501 - 5000 
]
[Premium]
[Advogado 
]
Graduado Direito 
]
Boa tarde, se houve a entrega do atestado na empresa, de modo algum a mesma poderá exigir o trabalho do funcionário durante a vigência do atestado, sugiro que tenha uma cópia desse atestado guardada.
Nenhum juiz aceitará a “desculpa” se a empresa alegar que foi o funcionário quem decidiu ir trabalhar, é obrigação da empresa não permitir que o mesmo fique no ambiente do trabalho estando de atestado, acidentado e etc.