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Plr errado e o sindicato nao resolve, o que fazer?
abr
27
2016
Bom dia, eu trabalho em uma empresa de telecomunicaçao faz 2 anos e eles sempre pagaram os funcionarios corretamente.. dia 30/03 era para ser pago a segunda parcela da participaçao de lucros e foi pago somente 10,08$ para os funcionarios, questionamos e disseram que é por que a empresa não havia batido a meta no segundo periodo, só que teve funcionarios do mesmo segmento que receberam entre 866$ á 1.350,00$, questionamos novamente e a empresa nao nos deu retorno. Procuramos o sindicato e o mesmo agendou uma reuniao com a empresa no dia 01/04 e a empresa nao compareceu reagendou para o dia 11/04 onde a empresa nao compareceu novamente, e reagendou outra reuniao para dia 26/04 onde a empresa nao compareceu novamente… o sindicato nao nos da nenhum retorno e nao nos informa se a empresa vai levar alguma puniçao.. pois a unica coisa que eles falam é que tem que esperar a empresa… entao quer dizer que se a empresa não der nenhuma resposta vai ficar por isso mesmo e o sindicato nao vai atraz? Queria saber o que devemos fazer pois nem a empresa e nem o sindicato esta nos dando uma posiçao.
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Boa tarde a Lei nº 10.101 regula essa questão do P.L, e o seu sindicato deve te prestar este auxílio jurídico, porém se não houver acordo sugiro que você procure um advogado, tendo em vista que ainda que a meta n]ao tenha sido alcançada os empregados estavam disponíveis e a empresa lucrou e portanto deve pagar sim o P.L a todos. Temos ainda um outro agravante, pois segundo você o benefício foi pago em valores diferentes aos empregados, e o artigo 461 da CLT proíbe tal pratica, uma vez que não existiria motivo justo para fazer essa diferenciação no pagamento já que tal valor seria referente a P.L e não a comissão por vendas por exemplo.