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no dia 9/07 voltei de licença maternidade, estou trabalhando atualmente minha mãe fica com meus filhos tenho 3 para trabalhar, no dia 17, 21 e 23 tive 3 faltas injustificadas por conta que minha mãe ficou doente e não pode ficar com eles como não tenho mais ninguém tive que faltar, porem avisei meu supervisor sobre essas faltas notificando sobre o motivo. o mesmo disse que não era desculpa para a empresa. eu tinha banco de horas pedi para ele tirar pra abonar o dia o mesmo disse que não podia.hoje no dia 27/07 a cordenadora me chamou para conversar e começou a fazer pressão que eu tinha que prometer não faltar mais pois seria medida de advertencia ou suspensão e até uma justa causa que eu tinha me virar pois ela nunca faltou no serviço por causa de filhos que era problema meu que tinha que ver se podia me comprometer em trabalhar ou ficar em casa com meus filhos ou mesmo por em escola. pela pressão dela acabei pedindo demissão hoje porém não assinei nada hoje ainda somente fizeram eu assinar uma carta de próprio punho para desistir da estabilidade de 60 dias da amamentação. outra coisa que não aceitaram o meu atestado do dia 25 inclusive ela falou dos atestados que entreguei mesmo estando tudo certo por causa das faltas mesmo sendo justificadas. meu horário é das 8:30 ás 14:50 mas devido a licença amamentação saio 1h mais cedo o meu atestado foi de horas mas foi das 9:15 ás 13h sendo que a empresa sempre abonou 1h antes e 1h depois de percurso e não aceitaram ai meu supervisor tirou do banco mais o mesmo tinha falado que não podia tirar do banco. o resultado fiquei sem banco de horas sendo que era pra entrar na minha folha o atestado e as horas quando precisase pois precisa avisar com antecedencia para liberar o banco de horas. Quero saber qual medida tomar em relação a situação. me senti um pouco acoada e tom de ameaças. devo assinar a demissão ou não provavelmente na segunda feira dia 30/07

em: Trabalhista Perguntado por: ljgrm [2 ]