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Pedi demissão e trabalho sem carteira assinada, tenho algum direito?
ago
6
2012
Trabalhei por 1 ano em uma clínica de fisioterapia, avisei com 1 mês de antecedência que queria sair, trabalhava de 14h às 20h de seg à sex e no sáb de 8h às 12h. Meu salário era 750,00. A empresa tem 2 anos de existência, começei como estagiaria, depois me formei, e continuei trabalhando. já pedi demissão e só recebi o mês que trabalhei, no caso Julho. esperei uma semana e vou conversar com a dona pra negociar algo mais, então quero saber do que tenho direito para exigir ou não.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Pedi demissão e trabalho sem carteira assinada, tenho algum direito?, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Com registro na carteira ou não, você tem todos os direitos adquiridos como férias, 1/3 das férias, 13º salário, saldo de salário e algum adicional, caso sua função tenha. Como foi pedido de demissão, mesmo com registro na carteira não teria direito à multa do FGTS, nem ao saque do mesmo nem ao seguro desemprego. Se optar, poderá ingressar com ação na justiça para ter registro em sua CTPS para que tenha o FGTS e depósito do INSS.