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Pedi demissão (01 mês de trabalho) – O que fazer?
jul
17
2016
Gostaria de uma orientação para meu caso. Fui contratado por uma empresa para um determinado trabalho, porém com o passar do tempo, fui vendo alguns fatos irregulares que me desagradaram muito. Então, diante disso eu decidi pedir demissão, porém como nunca havia feito isso, não sei como proceder.
Meu primeiro dia no treinamento foi 08/06/2016 e dia 30/06/2016 eu recebi um valor referente às horas trabalhadas. Dia 01/07/2016 minha carteira foi assinada e dia 15/07/2016 eu pedi demissão.
Eu gostaria de saber, neste caso, como eu devo fazer minha carta de demissão, bem como quais os meus direitos (valores a receber, etc…)?
Meu salário era R$ 977,65, sem direito a alimentação e o transporte que recebi foi referente apenas à primeira quinzena do mês.
Grato desde já.
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Olá Mr. Garcia , Boa tarde! Inicialmente é preciso entender que quando se pede conta, as verbas trabalhistas são diferente uma vez que você fará jus apenas as seguintes verbas: Saldo de salários; Férias proporcionais; 13º proporcional; Salário-família, mesmo se você tivesse os requisitos para o recebimento do seguro desemprego, você não fará jus a este, agora o vale transporte deverá ser correspondente aos dias trabalhados, se por acaso tivesse recebido vale transporte para o mês vigente, deveria devolver parte dele, ou então esse valor será descontado da rescisão, não é necessário uma carta de demissão, a não ser que a empresa exija, mas no recursos humanos da empresa você obterá essa informação. . Espero ter conseguido sanar a sua dúvida, mas caso ainda queira fazer mais algum questionamento, comente esta mensagem logo abaixo, que buscarei repassar mais informações. Obrigada por utilizar o site advogados online. Sucesso e Boa sorte na sua empreitada.