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ola. O meu marido trabalha como operador de motossera. Ele trabalhou 8 meses sem carteira assinada. Depois o patrão assinou a carteira faz 6 meses que esta com a carteira assinada.. Mas ele so tem o salário base R$610,00 reais. Ele não deveria de ter um adicional de insalubridade? E o patrão dele não pagou o décimo terceiro e já falou que não pode pagar férias. E o fundo de garantia que ele deposita ele desconta do meu marido quando faz o pagamento. No contracheque vem um valor mas ele sempre recebe menos por causa que o patrão pega o valor do fundo de garantia de volta. Isso pode? O contracheque dele sempre vem com bastante desconto pelos dias que ele falta durante a semana. Um dia por semana geralmente terça feira meu marido folga. So que esse dia e contado como falta. Mas não aparece os domingos que ele sempre trabalha. Os feriados que ele também trabalha. E no livro ponto esta como se ele pegasse as 8h ate 12h e da 13:30 ate 17:30. So que na verdade ele pega as 6:30ate 12h e da 13h ate as 20h. O que ele deve fazer? Se colocar o patrão na justiça ele ganha? E o tempo que ele trabalhou sem carteira assinada ele tem algum direito? Quais? E ele deve pedir demissão antes de colocar o patrão na justiça ou deve continuar trabalhando? Obrigada.

em: Trabalhista Perguntado por: carlafagundes [2 ]