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O que poder ser descontado na ferias.
abr
18
2013
boa tarde! eu gostaria de saber se uma pessoa tiver faltas injustificada.aquelas que que não tem basamento legal como um atestado.ex:faltou e não troce o famoso atestado.essa pessoa terá redução nas sua ferias,tendo que em vista que essas faltas já foram descontas na folha de pagamentos e ainda ficamos com saldo negativo no banço de hora da empresa,primeira pergunta?segunda perguntas?as suspensão que tem motivação meramente em reduzir os salarios de seus empregados.ex:se um funcionario chegar 23 minuto atrasado.esse 23 minuto atrasado sera descontado na folha de pagamento até aí normal,você ainda toma uma suspensão de cinco dias no trabalho fica devendo horas.ex: 8hs vezes cinco dias e igual a 40 horas isso estar certo? e o pior tem suas ferias descontadas.a pergunta é suspensão e falta ao trabalho são contadas como uma como um ato só.ou falta é falta e suspensão é suspensão.ex:se eu não tiver faltado ão trabalho mais sim tiver varias suspensão eu vou ter a redução na mias ferias?

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Bom dia, suas dúvidas são pertinentes. Uma vez que a empresa desconta as faltas (seja falta ou suspensão) no salário do funcionário, não há o que se falar em lançar essas horas negativas no banco de horas, e vice-versa. Pois assim, estaria penalizando o empregado duas vezes.
Sugiro que procure o sindicato da classe ou um advogado trabalhista para melhor orientação quanto ao caso.