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Nesse caso, posso ser demitida por justa causa?
abr
29
2013
Oi, estou fazendo quatro anos de trabalho numa empresa. Faltei uma vez com dois anos sem sanções anteriores. Me aplicaram uma advertência. Ano passado faltei mais uma vez e me deram uma suspensão de um dia. Tive mais uma falta em dezembro e levei uma suspensão de três dias. No início deste ano faltei quatro dias seguidos, por problemas pessoais, mas me entenderam e me deram como folga não remunerada. Agora gostaria de saber, a empresa poderia me mandar embora por justa causa alegando desídia mesmo sem eu faltar novamente?
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