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Ola a todos,

Na empresa onde trabalho, sou obrigado a ministrar cursos sobre uma ferramenta que minha empresa vende para o governo, só que eu não fui contratado para isso, e quando digo que não vou ministrar esses cursos minha chefe diz que já que eu sou único com conhecimento devo sim passar. Porem não recebo nada em troca desse conhecimento que e passado, nesse caso minha duvida e e legal esta correto da parte da empresa exigir que faço isso mesmo tendo conhecimento que não minha função que tipo ação deve ser tomada do ponto de vista legal.

em: Trabalhista Perguntado por: bondfinder [2 ]