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´´me ajudem preciso de orientação´´
jul
6
2016
trabalhei num local as mais ou menos 7 8 meses fui mandanda embora , porem quando entrei fui informanda que mais para frente seria registrada gostaria de saber se tenho algum direito ? recebi apenas algumas dias trabalhados
moro em sao paulo preciso de orientação
quais providencias devo tomar em relação a esse acontecimento
Resposta #2
eu não sou registrada, não fui registrada dentro desse 8 meses
Resposta #3
Então procure, seus direitos, a empresa não pode manter um funcionário sem registro de Carteira de Trabalho, busque um advogado e entre com reconhecimento de vínculo e condenação em reflexos.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre ´´me ajudem preciso de orientação´´, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Olá Jasmim, Boa tarde, primeiramente para poder ser mais exata em lhe responder é necessário saber se foi mandada embora com o sem justa causa, pois existe uma diferença no valor do cálculo, se o aviso prévio foi indenizado ou não, suponhamos que você tenha sido dispensada sem justa causa sendo assim deveria receber: se não cumpriu aviso prévio, este deverá ser indenizado correspondente a seu salário mensal, férias proporcionais correspondente a 7/12 x o seu salário, décimo terceiro salário proporcional, também o equivalente a 7/12xsalário, multa de 40% sobre o saldo do FGTS, e sacar o dinheiro que está na sua conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), logo para compreender melhor sua situação é preciso ver direitinho sua admissão, demissão e mais caso você não tenha sua carteira de trabalho registrada isso deveria ter sido feito, portanto o ideal é que procure um advogado com toda a sua documentação e exponha sua situação.