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Sou servidora, já estável, em um órgão da Administração Pública Federal. Trabalho em uma área que tem carência de pessoal e sempre que procuro participar de processo seletivo interno (PSI) esse fato é usado para não permitir minha participação. No momento da entrevista para o PSI é solicitado uma declaração da chefia imediata autorizando previamente a liberação do servidor caso seja selecionado. Porém, nunca consigo essa declaração, uma vez que não liberam o servidor sem que tenha permuta de outro servidor para a área. Gostaria de orientações sobre como proceder e de saber se isso configura assédio moral, já que impedem o meu crescimento profissional.

em: Trabalhista Perguntado por: raianemarra [2 ]