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Gravida foi mandada embora por justa causa
out
24
2011
Oi minha irmã esta gravida de 5 meses e foi despedida hoje por justa causa , o supervisor dela alega que ela tem três advertências por escrito , sendo que não foi dado advertência verbal e nem por escrito antes das mesma citadas acima (ela assinou todas,). Até onde sabemos a gestante não pode ser desligada da empresa. Neste caso como podemos agir ?
Resposta #2
A sua pergunta está um pouco incompleta. Para um profissional analisar melhor a sua situação ele deverá conversar pessoalmente com você. Acesse nosso Chat On-line e esclareça as suas dúvidas.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Gravida foi mandada embora por justa causa, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Olá Alessandra, tem que ver se essas 3 advertências foram, antes de ela estar gravida, pois advertências não precisam ser assinadas pelo empregado se 2 ou mais pessoas que trabalham com ela assinarem já pode ser validada.