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Então, dia 21 de abril feriado nacional, eu trabalhei das 8 dá manhã às 18:00 horas, aqui na minha cidade o comércio funcionou das 9 as 14, funcionou por conta de uma troca que teve com uma segunda feira de carnaval. Fui informada por alguém que não é dá empresa, que eu não deveria ter sido escalada, pois no dia dá folga em fevereiro eu ainda estava desempregada. Gostaria de saber se a pessoa está certa, e se as 5 horas (8h – 9h e das 14h -18h) a mais contam como extra? E outra dúvida, fui contratada, e 1 mês depois que me mandaram fazer o exame admissional, no dia em que fiz fiquei das 8 dá manhã até as 10 na clínica, quando cheguei na empresa fui comunicada que teria que pagar essas duas horas. Gostaria de saber se podem me cobrar isso, já que estava a \\\”serviço\\\” dá empresa.

em: Trabalhista Perguntado por: emspp [2 ]