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Gostaria de saber de suspensão gera demissão por justa causa
jan
23
2012
Sou operadora de telemarketing e acabei de ter bebe e não pretendo voltar ao trabalho, caso venha a faltar sem atestado e levar varias advertencias e suspensão apos 3 dizem que sera efetuado a demissão por justa causa, é verdade o que posso fazer para ser mandada embora ja que a empresa se nega a efetuar um acordo. desde de ja agradeço.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Gostaria de saber de suspensão gera demissão por justa causa, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, caso você venha a faltar sem justificativas por varias dias a empresa a adverti-la por várias vezes, pode sim a empresa te dispensar por Justa Causa. É direito da empresa fazer isso. A única solução é você pedir demissão já que não quer mais trabalhar na empresa. Você não terá direito a multa do FGTS, ao saque do FGTS nem ao seguro desemprego.