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Fui mandada embora com meu filho doente.

jul

27

2011

Comecei a trabalhar em uma empresa no dia 4 de março de 2011, depois de 1 mês descobri que meu filho estava com cancêr. Logo informei a empresa. O meu contrato era de 3 meses e um tempo depois a empresa me avisou que eu estava cumprindo aviso prévio que seria no periodo de 26 de maio até o dia 26 de junho. Posso cumprir aviso prévio em experiência? Se passar dos 3 meses automaticamente não sou efetivada? Se eu sou efetivada posso ser mandada embora, se meu filho esta em tratamento de uma doença? Desde ja agradeço.

em: Direito Civil Geral Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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