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Fui demitida gravida apos o termino da experiencia
dez
24
2013
Fui demitida no dia no fim da esperiencia 30 de novembro de 2013 e entrei em outra empresa no dia 9 de dezembro de 2013 com registro em carteira e descobri que estou gravida no dia 20 de dezembro de 2013 de 7 semanas ou seja ja estava gravida desde quando fui demitida no termino da experiencia.
Preciso saber como agir e o que fazer com estas empresas. Estou precisando muito de uma ajuda pra saber o q fazer com estas duas empresas.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Fui demitida gravida apos o termino da experiencia, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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A legislação garante a estabilidade da empregada gestante a partir da confirmação da gravidez, inclusive no caso do contrato de experiência ou determinado.
No caso da empresa anterior, se for o seu caso, poderá solicitar sua reintegração no emprego. Mas acredito que não seja sua intenção, pois como diz, já está empregada novamente.
Já a empresa atual, não poderá te dispensar até o 5º mês de vida do bebê, sob pena de reintegração no emprego e pagamento dos salários vencidos até a data do retorno.