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Simplificando um caso complicado. Era de uma empresa que não depositava FGTS nem os outros direitos corretamente. Fui remanejado sem assinar nenhuma documentação para outra empresa do mesmo ramo, e não recebi nada nesse período, Na nova empresa, meus direitos continuaram sendo pagos errados e FGTS não sendo recolhido corretamente.
Por fim, por divergências de cadastros no plano de saude(pois ainda constava os dados da 1ª empresa) fiquei doente, sem atendimento pelo plano e comecei a faltar sem conseguir atendimento nem justificativa para as faltas. Por fim, entre outros problemas consegui uma justa causa E até hoje falta ser depositado em minha conta do FGTS vários meses.
Fiquei 13 meses na primeira empresa e 7 meses na segunda, mas juntando as 2 só tive 8 meses de depósitos no FGTS.
Eu perdi o direito ao FGTS ser depositado na CEF por ter tomado justa causa? E referente a recondução? eu não deveria ser indenizado?

em: Trabalhista Perguntado por: alexbemfica [3 ]