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Faltas no Trabalho, com apresentação de atestado médico

fev

23

2012

Saí de licença maternidade, e tirei mais um mês de férias, teria que retornar ao trabalho dia 19 de janeiro, infelizmente não foi possível, coloquei um atestado médico dia 25 de janeiro e mais um atestado de 14 a 18 de fevereiro, recebi um comunicado informando que estarei sendo demitida por justa causa, a empresa está correta?
Já havia informado a empresa a dificuldade em encontrar um pessoa que cuidasse do meu filho, por este motivo não retornei ao trabalho.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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