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Boa noite, estou em uma empresa que terceirizada e de acordo com a convenção coletiva de trabalho todos os funcionários da mesma tem direito a 3 dias de falta ao serviço abonado sendo combinado com a gerencia imediata, o direito a estas 3 falta vale apenas para funcionários que não tem falta sem justificativa, eu em janeiro solicitei uma folga em uma 5ª feira a secretaria da gerente a folga para ser gozada na próxima 2ª feira, e até então tudo ok, trabalhei na 5ª e 6ª feira e na 2ª feira conforme informado não fui ao trabalho, quando retornei na 3ª feira fui muito maltratado como se fosse um irresponsável por todos do setor porque faltei segundo eles e não informei o motivo, e quando falei que tinha sim solicitado a folga na 5ª feira fui informado que a secretaria da gerente teve que ir ao médico e faltou ao serviço na mesma 2ª feira e não informou que eu estava de folga, desta forma a gerente não aceitou a minha folga colocando em meu ponto falta o que fez com que eu alem de perder o dia, perder os outros 3 dias de folga que tinha disponível de acordo com a convenção coletiva, consigo acionar a justiça pra reaver estas perdas?

em: Trabalhista Perguntado por: said [2 ]