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Falta ao Trabalho Sem Atestado Medico Legal.
mar
28
2016
Faltei ao trabalho, por motivo de doença. os empregadores viram meu estado físico, (Problema real: Inflamação no Nervo). Consegui um atestado de um dia, porem fiquei três dias devido ao tipo de exame realizado, ao ir ao trabalho recebi uma advertência por falta, reclamaram o “CID” no atestado, e não aceitaram o mesmo, o que pode ser feito sobre isto?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Falta ao Trabalho Sem Atestado Medico Legal., ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Prezado(a), bom dia!
Por lei, não há nada a ser feito nesse caso. Se faltou, sem atestado, embora conhecimento da empresa do seu estado, eles nao sao obrigados a abonar as faltas ou buscar algum tipo de compensação.
Nesse caso sera descontado os dias que faltou sem justificativa e a remuneração do dia de descanso semanal remunerado.
Evite faltas sem justificativa por escrito.
Lembrando que as faltas injustificadas são motivos para advertencias, suspensoes e, caso reiteradas, motivos para dispensa sem justa causa.
Espero ter esclarecido sua duvida.
Atenciosamente,
Daiane Garcia