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eu tinha 15 anos quando entrei nessa empresa, comecei fazendo serviço braçal ,eu descaregava materias de construção civil,trabalhava das 8:00 ás 18:00, ganhava menos que o salario mínimo que na época era de 500 e, eu recebia 400,00 nos primeiro semestre e 480,00 no segundo semestre eu não era registrado e fui mandado enbora sem justa causa ,eu recebi féria e 13°, eu não recebi fundo de garantia,era de menor trabalhava mais que o estimado para pessoas da minha idade ,fazia serviço braçal cosiderado exploração de menor ,está causa já eta na justiça ,escrevi para saber o que eu devo receber desta empresa, é que meu advogado fala pzra min que devemos fazer acordo no dia da audiencia, e para ser um acordo consideravél justo quero saber quando eu devo receber pois o meu advogado não me fala. muito obrigado por lido e espero que me ajudem .

em: Trabalhista Perguntado por: douglimao [2 ]