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Estou grávida e fui mandada embora!
out
30
2013
Comecei a trabalhar no dia 19/09, ápos isso descobrir que estava grávida no dia 05/10 e o médico me falou que eu já estava de 07 semanas, quando foi ontem 29/10 minha chefe me demitiu e falou que ela tem todo direito de me mandar embora porque quando entrei na empresa eu já estava grávida e a lei não me garante estabilidade porque estava em contrato de esperiência, o que devo fazer? Quais meus direitos?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Estou grávida e fui mandada embora!, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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A lei te garante estabilidade sim, mesmo em contrato de experiência. Desde setembro de 2012, o TST mudou a redação de uma súmula que tratava do assunto e passou a garantir à empregada gestante o direito à estabilidade provisória prevista constitucionalmente, mesmo na hipótese de admissão mediante contrato por tempo determinado.