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Estou gravida e fui mandada embora
out
18
2013
Eu estou gravida e faltei por 22 dias na empresa onde trabalho, sempre mantendo contato com a minha gerente dizendo que estava de atestado porem eu não levei o atestado, no dia 18 do 10 chegou um telegrama dizendo que eu fui demitida por justa causa. Eles estão certos, ou o periodo tinha que ser de 30 dias para poder me demitir por justa causa?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Estou gravida e fui mandada embora, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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O abandono de emprego é que deve ser falta por 30 dias consecutivos, conforme determina o art. 482 da CLT, mas as faltas sem justificativas também poderão ensejar a dispensa por justa causa, conforme o mesmo artigo, na alínea “e”.