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Estou confusa em relação a Rescisão de um Contrato.
dez
29
2011
Trabalho com carteira assinada desde 01/11/2011. E gostaria de saber o seguinte: Tenho um contrato com a Empresa que alega que ele é valido por 90 dias. Caso eu rescinda esse contrato (Pedindo Demissão) eu tenho que pagar a multa. Se eu for (Demitido) eu é que sou remunerado
O meu problema é que estou insatisfeito com o trabalho. E gostaria de ser demitido sem justa causa, mas e quanto a esse Contrato, como resolver essa situação? Como ser Demitido sem justa causa ? Por favor me ajudem. Obrigado
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Estou confusa em relação a Rescisão de um Contrato., ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, no contrato de experiência, a parte que reincidir, terá que pagar como multa metade dos dias que falta para p término do contrato. Nesse término não existe cumprimento de aviso prévio nem indenização do mesmo.
Não há nada que possa ser feito para que a empresa de demita sem justa causa se ela não quiser.
Sugiro que converse com seu superior e veja essa possibilidade, mas se não quiserem, você terá que pedir demissão.
Procure sabe com o RH/DP o vencimento do seu contrato e fique até o último dia se possível, para evitar perdas financeiras, como o pagamento da multa.